Validación de un instrumento para el diagnóstico de la relación trabajo - familia en una población multiocupacional ecuatoriana

• Resumen
• Abstract

Para realizar estudios científicos, es necesario contar con instrumentos adaptados al contexto donde se ejecuta la investigación. Actualmente, en Ecuador no existen instrumentos que midan la relación trabajo-familia adecuados a la realidad social laboral del país. El estudio tiene como objetivo determinar la validez y confiabilidad de las propiedades psicométricas de la versión española del Cuestionario de Interacción Trabajo-Familia (SWING) para el diagnóstico de la relación trabajo-familia en Ecuador. La metodología empleada es transversal y descriptivo, se realizó la valoración de la validez y consistencia interna a la escala interacción trabajo-familia adaptada al español y desarrollada por Moreno, Sanz, Rodríguez y Geuts (2009). Se aplicó el instrumento a una muestra de 432 trabajadores en empresas ecuatorianas con diferentes actividades laborales. Como resultado el instrumento tuvo un nivel de confiabilidad 0.893, lo que indica que tiene un adecuado nivel de medición. Se obtuvo un alfa de Cronbach por cada factor: interacción positiva trabajo-familia .913, Interacción positiva familia – trabajo .846, Interacción negativa trabajo – familia .876 e Interacción negativa familia – trabajo .921. Para finalizar se determina que el instrumento tiene un nivel de confiabilidad satisfactoria y es válido para aplicarlo en el contexto ecuatoriano.

In order to carry out scientific studies, it is necessary to have instruments adapted to the context where the research is carried out. Currently, in Ecuador there are no instruments that measure the work-family relationship adequate to the social and labor reality of the country. The objective of this study is to determine the validity and reliability of the psychometric properties of the Spanish version of the Work-Family Interaction Questionnaire (SWING) for the diagnosis of the work-family relationship in Ecuador. The methodology used is cross-sectional and descriptive; the validity and internal consistency of the work-family interaction scale adapted to Spanish and developed by Moreno, Sanz, Rodriguez and Geuts (2009) was assessed. The instrument was applied to a sample of 432 workers in Ecuadorian companies with different work activities. As a result, the instrument had a reliability level of 0.893, which indicates that it has an adequate level of measurement. A Cronbach's alpha was obtained for each factor: positive work-family interaction .913, positive family-work interaction .846, negative work-family interaction .876 and negative family-work interaction .921. Finally, it was determined that the instrument has a satisfactory level of reliability and is valid for application in the Ecuadorian context